Umowy i dokumenty zatrudnienia
Przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracownika lub współpracownika.
Zapytaj o usługę →OBSŁUGA PRACODAWCÓW
Kadry i płace uporządkowane od zatrudnienia do rozliczenia
Prowadzimy dokumentację pracowniczą, naliczamy wynagrodzenia i wspieramy pracodawców w bieżących obowiązkach kadrowo-płacowych. Obsługę możemy połączyć z księgowością oraz formalnościami cudzoziemców.
ZAKRES OBSŁUGI
Dokumenty, wynagrodzenia i bieżące obowiązki pracodawcy
Każdy obszar może być częścią stałej obsługi albo uzgodnionego zakresu wsparcia.
Akta osobowe
Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej w uzgodnionym zakresie.
Zapytaj o usługę →Listy płac i wynagrodzenia
Naliczanie wynagrodzeń, przygotowanie list płac oraz informacji potrzebnych pracodawcy.
Zapytaj o usługę →ZUS
Zgłoszenia, wyrejestrowania i bieżące rozliczenia ZUS w ramach obsługi kadrowo-płacowej.
Zapytaj o usługę →PIT pracowników
Przygotowanie dokumentów i rozliczeń PIT związanych z zatrudnieniem.
Zapytaj o usługę →Urlopy, nieobecności i zwolnienia
Ewidencja urlopów, absencji, zwolnień lekarskich i innych zdarzeń pracowniczych.
Zapytaj o usługę →Zakończenie zatrudnienia
Dokumentacja dotycząca rozwiązania umowy, wyrejestrowania i zamknięcia spraw pracowniczych.
Zapytaj o usługę →Pracownicy zagraniczni
Koordynacja dokumentacji kadrowej z obsługą legalizacji pracy i pobytu cudzoziemca.
Zapytaj o usługę →DLA KOGO
Obsługa dopasowana do wielkości i sposobu działania firmy
Wspieramy firmy zatrudniające pierwszego pracownika oraz przedsiębiorstwa z rozwijającym się zespołem.
Mikro i małe firmy
Stała obsługa podstawowych obowiązków kadrowych i płacowych.
Zapytaj o usługę →Spółki z rozwijającym się zespołem
Uporządkowanie procesów wraz ze wzrostem liczby pracowników.
Zapytaj o usługę →Pracodawcy cudzoziemców
Połączenie dokumentacji pracowniczej z formalnościami legalizacyjnymi.
Zapytaj o usługę →Budownictwo i transport
Obsługa branż zatrudniających pracowników w różnych miejscach i systemach czasu pracy.
Zapytaj o usługę →Gastronomia i usługi
Wsparcie firm z częstymi zmianami zatrudnienia, grafikami i zróżnicowanymi umowami.
Zapytaj o usługę →Obsługa razem z księgowością
Jeden punkt kontaktu dla dokumentów firmy, pracowników i bieżących rozliczeń.
Zapytaj o usługę →Dokładny zakres obsługi kadrowo-płacowej zależy od organizacji firmy, rodzajów umów i sytuacji pracowników. Informacje na stronie mają charakter ogólny.
START I CUDZOZIEMCY
Najczęstsze ścieżki pracodawcy
Połącz kadry i płace z przygotowaniem pierwszego zatrudnienia albo z formalnościami dotyczącymi pracownika zagranicznego.
WSPÓŁPRACA
Stały i czytelny obieg informacji
Ustalamy terminy przekazywania danych, odpowiedzialności oraz sposób zgłaszania zmian.
Kontakt
Poznajemy liczbę pracowników, rodzaje umów i obecny sposób prowadzenia dokumentacji.
Weryfikacja
Sprawdzamy zakres danych, dokumentów i obowiązków potrzebnych do rozpoczęcia obsługi.
Wdrożenie
Ustalamy kalendarz, obieg informacji i osoby odpowiedzialne po obu stronach.
Bieżąca obsługa
Prowadzimy uzgodnione działania oraz reagujemy na zgłaszane zmiany kadrowe.
POŁĄCZ USŁUGI
Księgowość i legalizacja w jednym miejscu
Obsługę pracowników możemy skoordynować z księgowością firmy oraz formalnościami związanymi z zatrudnianiem cudzoziemców.
KONTAKT
Powiedz nam, ilu pracowników zatrudnia firma.
Podaj liczbę osób, rodzaje umów i zakres potrzebnej obsługi. Ustalimy sposób rozpoczęcia współpracy.