Verträge und Einstellungsunterlagen
Vorbereitung der Unterlagen zur Einstellung von Arbeitnehmern oder Auftragnehmern.
Leistung anfragen →UNTERSTÜTZUNG FÜR ARBEITGEBER
Wir führen Personalunterlagen, berechnen Vergütungen und unterstützen Arbeitgeber bei laufenden Personal- und Lohnpflichten. Die Betreuung kann mit Buchhaltung und Ausländerformalitäten verbunden werden.
LEISTUNGSUMFANG
Jeder Bereich kann Teil der laufenden Betreuung oder eines individuell vereinbarten Pakets sein.
Vorbereitung der Unterlagen zur Einstellung von Arbeitnehmern oder Auftragnehmern.
Leistung anfragen →Führung und Ordnung der Mitarbeiterunterlagen im vereinbarten Umfang.
Leistung anfragen →Berechnung der Vergütung sowie Vorbereitung der Lohnabrechnung für den Arbeitgeber.
Leistung anfragen →An- und Abmeldungen sowie laufende ZUS-Abrechnungen im Rahmen der Personalbetreuung.
Leistung anfragen →Vorbereitung beschäftigungsbezogener PIT-Unterlagen und Abrechnungen.
Leistung anfragen →Erfassung von Urlaub, Fehlzeiten, Krankmeldungen und weiteren Personalereignissen.
Leistung anfragen →Unterlagen zu Vertragsbeendigung, Abmeldung und Abschluss der Personalakte.
Leistung anfragen →Koordination der Personalunterlagen mit Arbeits- und Aufenthaltslegalisierung.
Leistung anfragen →FÜR WEN
Wir unterstützen Firmen beim ersten Mitarbeiter und Unternehmen mit wachsenden Teams.
Laufende Unterstützung bei grundlegenden Personal- und Lohnpflichten.
Leistung anfragen →Ordnung der Prozesse bei steigender Mitarbeiterzahl.
Leistung anfragen →Verbindung der Personalunterlagen mit Arbeitslegalisierung.
Leistung anfragen →Betreuung von Branchen mit unterschiedlichen Arbeitsorten und Arbeitszeitsystemen.
Leistung anfragen →Unterstützung bei Personalwechseln, Dienstplänen und verschiedenen Vertragsarten.
Leistung anfragen →Ein Ansprechpartner für Unternehmens-, Personal- und Abrechnungsunterlagen.
Leistung anfragen →ZUSAMMENARBEIT
Wir vereinbaren Datenfristen, Verantwortlichkeiten und die Meldung von Änderungen.
Wir lernen Mitarbeiterzahl, Vertragsarten und bisherigen Dokumentenablauf kennen.
Wir klären die für den Start erforderlichen Daten, Unterlagen und Pflichten.
Wir vereinbaren Kalender, Informationsfluss und Ansprechpartner auf beiden Seiten.
Wir führen die vereinbarten Arbeiten aus und reagieren auf gemeldete Personaländerungen.
LEISTUNGEN VERBINDEN
Die Personalbetreuung kann mit Unternehmensbuchhaltung und Formalitäten für ausländische Arbeitnehmer koordiniert werden.
KONTAKT
Nennen Sie Personenzahl, Vertragsarten und benötigten Umfang. Wir vereinbaren den Start der Zusammenarbeit.