Przedsiębiorca z Turcji
Start lub prowadzenie firmy w Polsce, księgowość i komunikacja bez zbędnej bariery językowej.
Zobacz ścieżkę →POLSKA ↔ TÜRKİYE · FIRMA I FORMALNOŚCI
Łączymy księgowość, kadry i płace oraz wsparcie w legalizacji pracy i pobytu. Pomagamy uporządkować powiązane sprawy firmy i pracowników, z komunikacją po polsku i turecku.
W CZYM MOŻEMY POMÓC
Najkrótsza droga do właściwej usługi prowadzi przez problem, który chcesz rozwiązać. Poniższe ścieżki kierują do istniejących usług i poradników LOGOS.
Sprawdź formy działalności, znaczenie statusu pobytowego i pierwsze obowiązki po rejestracji.
Przejdź do poradnika → 02Uporządkuj bieżące dokumenty, rozliczenia, podatki i sposób współpracy z biurem.
Zobacz księgowość → 03Ustal właściwą ścieżkę legalizacji pracy i obowiązki pracodawcy dla konkretnej sytuacji.
Legalizacja pracy → 04Dokumentacja pracownicza, wynagrodzenia i bieżące obowiązki pracodawcy w jednym obszarze.
Kadry i płace → 05Sprawdź wsparcie dotyczące pobytu związanego z pracą, rodziną, studiami lub innym celem.
Legalizacja pobytu → 06Przejdź przez checklistę przekazania ksiąg, KSeF, pełnomocnictw, kadr i odpowiedzialności.
Zobacz checklistę →DLA KOGO PRACUJEMY
Zakres obsługi dobieramy do tego, jak działa firma, kogo zatrudnia i które obowiązki trzeba połączyć.
Start lub prowadzenie firmy w Polsce, księgowość i komunikacja bez zbędnej bariery językowej.
Zobacz ścieżkę →Polskie rozliczenia, dokumenty i obowiązki operacyjne uporządkowane w jednym modelu współpracy.
Poznaj zakres →Połączenie dokumentacji kadrowej, payrollu oraz legalizacji pracy i pobytu pracowników.
Sprawdź wsparcie →Księgowość, KSeF, kadry i zmiana biura rachunkowego bez budowania procesu od początku samodzielnie.
Zobacz checklistę →KLUCZOWE USŁUGI
Możesz skorzystać tylko z jednego obszaru albo połączyć usługi wtedy, gdy sytuacja firmy tego wymaga.
Bieżąca obsługa dokumentów i rozliczeń firmy.
Dokumentacja pracownicza i rozliczenia wynagrodzeń.
Wsparcie pracodawcy i cudzoziemca w formalnościach dotyczących pracy.
Organizacja procesu i dokumentów w sprawach pobytowych.
JAK WYGLĄDA WSPÓŁPRACA
Najpierw ustalamy sytuację i właściwy zakres. Dopiero potem przechodzimy do dokumentów i realizacji.
Krótko opisujesz firmę, osobę lub sprawę, której dotyczy kontakt.
Wskazujemy właściwy obszar i informacje potrzebne do rozpoczęcia pracy.
Ustalamy, jakie materiały są potrzebne i kto odpowiada za ich przygotowanie.
Prowadzimy uzgodniony zakres księgowości, kadr lub formalności.
Wiesz, do którego działu kierować kolejne dokumenty, pytania i zmiany.
POLSKA–TÜRKİYE
LOGOS łączy codzienną obsługę firmy z formalnościami dotyczącymi pracowników i cudzoziemców. To szczególnie ważne tam, gdzie decyzja kadrowa wpływa na legalizację pracy, a status osoby na organizację pobytu.
DOBIERZ USŁUGĘ
Wybierz swoją sytuację, a pokażemy usługę, od której najlepiej zacząć. Odpowiedzi nie są zapisywane ani wysyłane.
WAŻNE TERAZ
Materiały w centrum wiedzy wskazują datę weryfikacji i źródła urzędowe. Poniżej trzy tematy już opublikowane przez LOGOS.
Sprawdź najważniejsze informacje o elektronicznym składaniu wniosków pobytowych i wyjątkach wskazanych przez Urząd do Spraw Cudzoziemców.
Przeczytaj aktualizację →Terminy, uprawnienia, obieg faktur i podział odpowiedzialności między firmą a biurem rachunkowym.
Otwórz poradnik →Umowa, badania, BHP, ZUS i uruchomienie powtarzalnego procesu kadrowo-płacowego.
Zobacz checklistę →CYFROWA WSPÓŁPRACA
W księgowości łączymy bezpośredni kontakt z cyfrowym obiegiem dokumentów i rozwiązaniami używanymi w bieżącej współpracy.
Wiadomo, gdzie przekazywać bieżące pytania, dokumenty i ustalenia.
Dokumenty księgowe mogą być porządkowane w ustalonym procesie zamiast w wielu rozproszonych kanałach.
Rozwiązanie wspierające dostęp do dokumentów, informacji i komunikacji z biurem.
ZESPÓŁ I KONTAKT
Publikujemy wyłącznie role i dane kontaktowe, które są już wskazane w serwisie LOGOS.
Prezes Zarządu
+48 789 788 781Bezpośredni kontakt z zespołem
+48 789 788 785Bezpośredni kontakt z zespołem
+48 733 888 148Pomoc przy pobycie i zatrudnieniu
+48 729 311 014LOKALIZACJE
Możesz odwiedzić jedno z biur albo rozpocząć kontakt telefonicznie lub mailowo.
71-425 Szczecin
Otwórz w Mapach Google →75-612 Koszalin
Otwórz w Mapach Google →NAJCZĘSTSZE PYTANIA
Jeżeli Twoja sytuacja łączy kilka obszarów, opisz ją w formularzu — nie musisz samodzielnie wybierać formalnej procedury.
Tak. Możesz zlecić wyłącznie księgowość, kadry i płace albo konkretną sprawę dotyczącą pracy lub pobytu. Łączenie usług jest możliwością, nie warunkiem.
Tak, wiele spraw możemy rozpocząć i prowadzić online. Sposób przekazywania dokumentów i kontaktu ustalamy na początku współpracy.
Tak. Zakres może obejmować rozliczenia firmy oraz dokumentację, wynagrodzenia, ZUS i PIT pracowników.
Tak. Możemy koordynować dokumentację kadrową z legalizacją pracy i sprawami pobytowymi, odpowiednio do sytuacji pracodawcy i cudzoziemca.
Bezpośrednią obsługę prowadzimy po polsku i turecku. Strona prezentuje zakres usług również po angielsku i niemiecku.
PIERWSZY KONTAKT
Możesz zacząć od telefonu, e-maila albo krótkiego formularza. Formularz nadal przygotowuje wiadomość w Twojej aplikacji pocztowej — backend kontaktowy jest zaplanowany na kolejny etap.