Ortaklar ve temsil
Ortakları, yönetim kurulu üyelerini, temsil kurallarını ve sistemlerde yetki kullanacak kişileri belirleriz.
POLONYA'DA ŞİRKET · YABANCI ORTAK
Şirketin Polonya'daki muhasebe, CIT, kurumsal belge ve personel yükümlülüklerini düzenliyoruz. Ortaklık, yönetim kurulu görevi, Polonya'da oturum ve fiilen çalışma konularını ise birbirinden ayrı değerlendiriyoruz.
Bilgiler 29.08.2026 tarihinde kontrol edilmiştir. Resmî girişimci portalı, AB/AEA dışındaki ülke vatandaşlarının Polonya'da limited şirket kurabildiğini ve pay edinebildiğini belirtir. Oturum ve yönetim kurulu faaliyetleri ayrıca değerlendirilmelidir. Kaynaklar: Biznes.gov.pl ↗ ve MOS — ticari faaliyet ↗.
BEŞ AYRI KONU
En çok karışıklık bu alanların tek konu gibi görülmesinden doğar. Her birinin belgesi, süresi ve hukuki sonucu farklı olabilir.
İlk aşamada ortaklık yapısını, temsil kurallarını, yönetim kurulunu, muhasebe modelini ve kimlerin Polonya'da fiilen çalışacağını veya yaşayacağını belirleriz. Ardından gerekli hizmetleri birleştiririz.
BAŞLANGIÇ MODELİ
Kapsam şirkete göre değişir ancak doğru sıra genellikle aynıdır.
Ortakları, yönetim kurulu üyelerini, temsil kurallarını ve sistemlerde yetki kullanacak kişileri belirleriz.
Muhasebe kayıtları, belge akışı, CIT, gerekiyorsa VAT ve düzenli raporlama planlanır.
Yabancı kişi Polonya'da yaşıyor ya da yönetim görevi yürütüyorsa, uygun oturum ve faaliyet dayanağını ayrıca kontrol ederiz.
Şirket personel istihdam ediyorsa bordro, ZUS ve yabancılar için çalışma ve oturum işlemlerini ekleriz.
ŞİRKET MUHASEBESİ
Sp. z o.o. ortağından ayrı bir tüzel kişidir. Şirket hesapları, ortağın kişisel hesapları gibi ele alınmamalıdır.
Belge akışı, kayıtlar, alacak-borç takibi ve dönem kapanışları.
Sermaye şirketleri CIT mükellefidir; VAT kapsamı şirketin işlem ve statüsüne bağlıdır.
Yıl sonu kapanışı ve finansal tablo için gerekli verilerin hazırlanması.
KSeF'te fatura düzenleyen, alan ve yöneten kişi ve kurumların yetkilerinin düzenlenmesi.
Resmî CIT bilgileri Polonya vergi portalında yayımlanır: CIT — temel bilgiler ↗.
ÖNEMLİ AYRIM
Pay sahibi olmak, yönetim kurulunda görev almak ve fiilen çalışma yapmak ayrı durumlardır. Üçüncü ülke vatandaşında bunlar mevcut oturum statüsü ve Polonya'da planlanan faaliyetle birlikte değerlendirilmelidir.
MOS, belirli durumlarda ticari faaliyet yürüten yabancılar için ayrı bir oturum yolu öngörür. Uygun prosedür kişinin rolüne ve ortaklık durumuna bağlı olabilir. Bu nedenle sadece KRS kaydından hareketle oturum veya çalışma hakkı sonucu çıkarmıyoruz.
SONRAKİ ADIMLAR
ŞİRKET BAŞLADIKTAN SONRA
İLETİŞİM
Ortaklık yapısını, yönetimi ve Polonya'daki planlanan faaliyeti kısaca anlatın. Doğru başlangıç noktasını belirleyelim.